シミックグループ社会貢献活動の考え方 | C-PRESS-Web｜シミックグループ

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シミックグループは、企業理念「CMIC’S CREED」と社員一人ひとりが自らの「IKIGA（生きがい）」を大切にする価値観を原動力としています。
私たちは、事業活動そのものが社会課題の解決につながると考えています。
そのため、以下の3つの分野を社会貢献の軸に掲げ、社会とともに持続可能な成長を目指します。

Diversity & Inclusion

多様性バックナンバー

多様性座談会 CMIC vol.30

全員がリーダーとして挑戦する組織へー予測困難な時代にシミックが目指す組織力とは

インタビュー：片山俊二（シミック株式会社代表取締役社長）

#Respect each other #新たな働きかたのヒント #多様性 #インタビュー #コミュニケーション

多様性座談会 CMIC vol.29

【座談会】チームの力を引き出すマネジメント：リーダーたちが語る現場での実践

シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社

#Respect each other #新たな働きかたのヒント #多様性 #インタビュー #コミュニケーション

多様性 CMIC vol.28

「アンガーマネジメント」多様性の時代だからこそ、怒りを通じて相手側の景色を想像しよう。

インタビュー：戸田久実氏（アドット・コミュニケーション株式会社代表取締役、一般社団法人日本アンガーマネジメント協会代表理事）

#Respect each other #新たな働きかたのヒント #インタビュー #コミュニケーション

多様性 CMIC vol.27

「距離感のバグ」を解消！ベテラン社員と若手社員のコミュニケーションのヒント

インタビュー：五百田達成氏（作家、心理カウンセラー）

#新たな働きかたのヒント #インタビュー

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#BACK NUMBER

前回の多様性

多様性座談会 CMIC vol.30

全員がリーダーとして挑戦する組織へー予測困難な時代にシミックが目指す組織力とは

インタビュー：片山俊二（シミック株式会社代表取締役社長）

#Respect each other #新たな働きかたのヒント #多様性 #インタビュー #コミュニケーション

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最新の記事

CMIC 追悼 vol.31

中村和男— シミックの未来を切り拓いたリーダーの軌跡

中村和男　前代表取締役会長 CEO

#IKIGAI #中村和男

特別対談 CMIC vol.31

「好き」を選び続けた先に、仕事と人生が重なっていく – 自分の感覚を信じて、生ききるという選択 –

増田宗昭（カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社取締役会長）× 中村和男（シミックホールディングス創業者）

#IKIGAI #新たな働きかたのヒント #特別対談 #インタビュー #コミュニケーション

HIRAKU’s VIEWPOINT コラム vol.31

背表紙の犬と『じゃあどうする？』ーヘリングに魅せられた二人の挑戦

Hiraku（中村キース・ヘリング美術館ディレクター）

#IKIGAI #カルチャースイッチ #コラム

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