ヘルスケアに新たな価値を提供する
シミックのWEB メディア
CONTENTS
# 座談会
# Roundtable discussion
# 最新の座談会
インタビュー：片山 俊二（シミック株式会社 代表取締役社長 ）
私たちは今、予測困難で不確実な時代、いわゆる「VUCA（ブーカ）」の中でビジネスを展開しています。社会や市場の変化は日々加速し、従来の成功モデルだけでは立ち向かえない場面も増えています。2025年5月に新体制となったシミック株式会社では、社員一人ひとりがリーダーとして自ら考え、行動し、責任を持つ組織を目指しています。
今回は、シミック株式会社の代表を務める片山俊二氏にインタビューしました。外資系大手金融機関やグローバル企業での豊富な経験を踏まえ、シミックにおけるダイバーシティの考え方や、社員の力を最大限に引き出す組織づくりについて伺います。
シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社
人財不足が深刻化する今、企業にとっては、既存の社員の力を最大限に引き出すことが求められています。 異なるバックグラウンドを持つメンバーが集まる中で、どのようにチーム全体の力を最大化できるのでしょうか。今回は、さまざまな経験や視点を持つリーダーたちが集まり、日々の実践や試行錯誤、そこから得た気づきについて語り合いました。
【座談会参加メンバー】シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社
高瀬 まき子 ： メッドコミュニケーション事業本部 Med Reach Lab Lab長
新井 直美 ： SSIカンパニー 横浜オフィス オフィスディレクター
佐藤 大介 ： メッドコミュニケーション事業本部 Med Reach Lab
メッドリーチプロモーショングループ グループリーダー
磯本 真理子 ： SSIカンパニー 京都オフィス オフィスディレクター