シミックグループ2025年新入社員入社式・合宿研修レポート

2025年4月1日、シミックグループは276名の新入社員を迎え、入社式を開催しました。リクルートスーツは必須とせず、ビジネスカジュアルでの参加を推奨するなど、それぞれの個性を大切にした式となりました。緊張の中にも希望が感じられ、新しい一歩を踏み出すみなさんの表情が印象的でした。

入社式当日の午後から始まった新入社員研修では、2つのグループに分かれて新潟県妙高市で合宿形式の研修を行いました。シミックグループは2022年に妙高市と連携協定を結んでおり、今回は「ロッテアライリゾート」のご協力で、初めての現地合宿が実現しました。

研修は冒頭からユニークな試みが盛り込まれており、「HIMONINGEN」というアートワークでのアイスブレイクからスタート。紐で人型を作りながら、合宿への意気込みを表現し、互いに笑顔が広がるひとときとなりました。続くワークでは「10年後のヘルスケア」をテーマに、チームで課題に向き合いながらアイデアを出し合い、実践的な提案とまとめました。

また、朝には妙高の自然を楽しみながら「クアオルト健康ウォーキング」を体験。リフレッシュしつつ、心と体の健康の大切さを実感する時間にもなりました。

シミックグループは「ヘルスケアに革新をもたらす」という企業理念のもと、人と地域がともに成長できる社会の実現に取り組んでおります。今回の研修を通じて、新入社員一人ひとりが自分らしさを大切にしながら成長し、これからさまざまな現場で新たな挑戦をしていくことを楽しみにしています。